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学生会干部自荐书精选范文

时间:2019-06-19 21:44 来源:散文网(jvmeng.com) 作者:1900 阅读: 发表评论

  尊敬的分团委:
 
  我是机械学院XX级XX专业的XX,时间犹如白驹过隙,匆匆而逝,回想到现在,在权益部工作已经一年了,这一年在付出了不少辛勤的汗水的同时也感悟了不少,收获了不少,在权益部不断的成长,学生会的经历教会了我很多东西,我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。

学生会干部自荐书精选范文
 
  我是一个性格比较开朗的一个人,平时很少生气,不计较。因为这点和大家相处的很不错,无论是在网络上还是现实生活中,都给大家留下了一个比较不错的印象,爱好社交网络平台,也担一些大中小型论坛的管理员。处事果断沉着也将是伴随我一生的特点,顾全大局。一旦选择认定了的事情就会坚持不懈的做下去,即使发现这条路并不好走,因为我相信经历的不一样就一定会有不一样的收获,经历的越多就更能丰富自己的阅历。
 
  学生会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁,是学生自我管理的平台,更是我们锻炼自身能力,实现自我价值的大舞台。它是由学生自我组织、自我管理,我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。而权益部作为学生会中一个极其重要的部门,主管学院各种活动经费的支出与购买物资的活动,是联系各个部门与分团委的纽带。每次活动的经费都学要经过我们部门的接手,检查是否存在问题。精确地计算着每一笔支出,避免出现差错,绝不贪图乱报一分钱。平时购买物资总是依着物美价廉的原则去买,尽量为学院省钱,认真地完成每次工作。
 
  最开始来到权益部做的事情感觉和自己的想的不一样,大一总是喜欢从字面上去理解一些东西,但经过部长们的详细解说让我逐渐明白了这个部门到底是做什么的,该怎么去做。就这样慢慢地喜欢上了这里,喜欢部长的尽力和干事之间的欢声笑语。在这里我们就是另一个大家庭,无论是在学习上还是工作中能帮忙的大家都尽力的帮助。从自己开始连策划书格式都不知道,现在已经慢慢掌握一个标准的策划书应该怎么去写。
 
  我想,权益部长首要的应该是品学兼优,在学习方面,虽然我离成绩优异还有一段距离,但我也在不断地努力中,争取让自己变得更优秀,其次,我认为部长应该对部门负责,为部出力,对部充满心,就如上届部长一样,对我们的无微不至的关怀和耐心的引导。平时对工作的认真分配和终结,时刻关心着我们的身体健康,有时间就出去聚聚餐,拉近部门成员之间的关系,彼此多了解对方一点,无论是在工作上还是私底下大家都是很好的朋友,互帮互助已成为我们部门的一个亮点,我也觉得在我们部门成员之间关系都还是不错的。大家对工作的积极性也很高。分配到自己的工作都按时按量的完成,这一切都与部长的细心教导个大家的自觉性离不开。同时作为一个部长,我认为还应知人善用,能合理处理好人际关系。在这方面,也曾拜读了不少诸如《人性的弱点》等,关于人性与人际交往方面的书籍,不敢说精通,至少略有小成。如果我能站在一个统筹兼顾的高度,我相信我会合理安排人手,最高效率的完成工作,让每个人都能从各项活动中收益;还有最重要的是处理好学习与工作之间的关系。既不能落下学习,也不能落下工作。在这方面,我会尽自己的努力去协调好,去找到平衡点,让学习与工作撑起稳定的天平。另外我觉得诚信也是极其重要的一个品质,无论是对待上面还是干事,绝对不允许出现欺上瞒下的现象出现。严格的要求自己和干事。最重要的一个就是要坚持,带着自己的梦想和信念来到这个地方,来到之后发现和原来
 
  想象的不一样,然后就很失望,导致对工作没有积极性,很多的人都会悬选择消极面对,得过且过,甚至直接退出部门,这样的事情在其他部门都是出现过的,但我们权益部没有出现过。我为这一点感到非常的自豪和骄傲,说们我们大家集体荣誉感强,责任心强,一直坚持到最后。对于积极性呢,这个是部长必须带头的,我们部长也起到了一个很好的带头作用。做到这些当然也需要做不少的底下工作,比如平时的工作做得好,带大家一起出去吃个饭,唱个歌什么的。在外面搞野炊之类的深受我们的喜欢。除了工作的策划这些都是我们非常乐意去做,所以这些方面的策划也是必不可少的,除此之外,我们部门也经常与其他部门联谊,多认识点其他部门的校友,加强部门之间的联系,更有利于完成平时的工作。这一点我将一直保持一下。
 
  如果我有幸成为权益部部长,我会努力把它建设成全校有着影响力的部门,走出学院,迈向整个校园。我将从一下几个方面来开展工作:
 
  1、完善制度,提高创新。权益部是一个严谨的部门,我们追求完美,追求创新。我们需要不断地改进与创新,以适应学校的发展。没有什么东西是一成不变的,在如今这个高速发展的社会更是如此。
 
  2、加强部门内部建设。部门的工作总虽不是很大,但相对于其他部门来讲,工作也是较为繁琐的,部门成员必须要有良好的工作能力、合作精神以及综合素质才能将部门工作顺利而高效的完成。所以我认为培养部门人才作为一项重要的工作,只有部门成员成长起来才能把部门建设的更好,同时一个良好的部门氛围会有利于工作的开展。具体的如在周末的时候给大家培训一下基本的技能,如何写好一份策划书,如何策划好一个活动等。
 
  3、加强本部门与其他部门以及其他学生会的联系。我们在做好本职工作的同时,还要走出部门,积极参与到其他活动中去。在加强联系的同时,也开阔了部员们的眼界,跟上时代的步伐。
 
  4、建设加强部门特色,扩大影响力。让权益部成为一个具有鲜明特色部门的活动,有以下两个:第一个,开设一个新老生交流会,请一些高年级的来给下一届新生指导,在大学的生活该怎么去过,学习该怎么去学等等,应该会取得一个不错的效果。第二个,定期开设一个学习共享交流会,邀请在某些方面比较擅长的同学来给大家普及,比如如何做一个比较好的PPT,或者对Word文档和Excel表格的更高级使用等。以及其他五花八门的知识的科普和运用等。
 
  这只是我对部门工作的初步计划,我会进一步考虑以及在实践操作中改进和补充。
 
  如果这次我能够竞选成功,我将决不辜负老师和同学对我的信任,踏实工作,积极创新,配合团委的工作,以自身行动兑现自己的诺言。当然,如果我落选,我不会气馁,因为深知学生会是一个能者居之的地方,我会不断自我改善,做到更好。我会积极配合学生会的工作、听从学生会的号召,以更加积极向上的优良学风迈向美好的明天。
 
  此致
 
  敬礼
 
  自荐人:XX
 
  2019年6月2日星期日
 
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