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科技工作总结

时间:2019-01-19 13:02 来源:散文网(jvmeng.com) 作者:1900 阅读: 发表评论

  科技工作总结(一):
 
  2017年,科技局工会在机关党工委和局党组的领导下,紧紧围绕机关党工委的部署和2018年科技局工会的工作目标,结合《科技局工会工作的实施办法》和工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,强化自身建设,多为会员办好事、办实事,增强职工凝聚力作出了应有贡献。现将一年来的工作总结如下。
 
  一、工作开展状况
 
  (一)领导重视,工会组织的自身潜力加强
 
  1、科技局领导十分重视工会工作,始终坚持把工会工作摆上领导议事日程,列入党组工作的重点之一,主要领导亲自抓,工会干部共同抓,做到活动有方案、年度有计划和总结。切实做到组织落实,资料落实,制度落实,建立工会长效活动机制。赵图强局局长时常过问工会自身建设和工作开展状况,并亲自参加工会组织的各项活动,并给予精神鼓励和支持。科技局工会工作大部分融入科技局的工作之中,工会各委员经常征求会员对工会活动意见和推荐,为工会的建设和更好的开展工作打好基础。
 
  2、加强学习,提高会员整体素质[由www.jvmeng.com整理]
 
  工会在强化会员的政治、业务等方面融入全局的统一安排。今年,主要学习了十八四中全会精神,组织了建立全国礼貌城市系列活动。
 
  5至6月份,抓住“自治区第三十二个民族团结教育月”这一契机,结合“热爱伟大祖国、建设完美家园”主题教育,扎实开展“送温暖、献爱心”活动,用心组织全局职工学习党的民族理论和民族政策,引导全体干部牢固树立“五观”、“四个认同”和“三个离不开”的思想,为维护、稳定的的安定团结做出了贡献。科技局局长带着技术、带着项目、带着资金到133团,为133团惠民生、为提高少数民族职工的造血功能,用心开展多元增收,为9连维吾尔族职工多元增收、为民族团场连队的和谐稳定深入基层调查研究。组织科技人员到133团9连开展送科技、送人才、送菜苗、送鸡娃、送幼兔、践行科技培训下乡活动。科技局为村民们发放种养殖、生活等方面的科普书籍和手册。
 
  国庆节,组织科技局全体工会会员到党政服务中心大楼门前参加升国旗仪式。激发了热爱祖国、敬业爱岗、团结向上的热情,增强团队凝聚力。
 
  八一建军节前夕,7月28日下午科技局走访慰问了武警市支队。
 
  在局长赵图强同志的带领下,科技局全体人员来到312国道北侧东七路口,对道路旁林带内的垃圾进行清理。。参加42小区打扫卫生5次,人数达100人。
 
  工会会员用心参加站马路,为全面配合礼貌城市的建立工作,进一步丰富市民社会职责内涵,营造良好的交通环境,科技局用心组织16名工会会员参加礼貌交通劝导活动。牺牲休息时间,以实际行动认真践行建立礼貌城市的具体行动活动。
 
  参加《廉政准则》知识测试活动;参加礼貌城市知识答卷等。透过边学习,边实践,边反思,来提高自身的思想认识水平,增强工作职责感。透过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。
 
  工会会员用心参加观看大型历史记忆话剧《兵团记忆》,透过这部话剧让我们大家都明白了兵团是社会发展中不可缺失的记忆,老一代的军垦战士垦荒造田、建设边疆、无私奉献的精神时刻激励着我们,他们伟大的壮举和无私奉献的精神是我们学习的榜样。在以后的工作学习和生活中,要学习老一代军垦战士的艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,把、兵团、建设得更加完美。
 
  3、工会干部透过参加局里组织的学习,进一步增强了政治意识、创新意识、群众意识、职责意识、服务意识,从而提高工会干部综合素质。
 
  (二)制定制度,工作长效有序
 
  根据《中华人民共和国工会法》的规定和科技局的实际状况,为进一步推动工会工作的深入开展,讨论制定了《科技局工会工作的实施办法》,使之经常化、制度化。
 
  (三)以人为本,多做公益性事业
 
  1、开展送温暖活动,组织慰问困难和生病职工,为职工多做好事和实事。个性对那些生病住院的职工、职工父母,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。
 
  2、职工及爱人或父母去世,工会在本单位发出讣告;工会给予礼金,表示慰问和悼念。
 
  3、春节前,看望走访了退休科技工作者,并亲自为他们送去节日慰问品,与他们座谈,倾听他们对工会和科技工作的意见和推荐,及时了解他们存在的困难。体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。
 
  4、做好节假日的宣传慰问工作,个性是做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、九.九重阳节的节日慰问工作,为儿童家长放假半天,为妇女办健康讲座、重阳节组织退休人员参观考察,将组织的关怀送到职工心坎上。
 
  5、工会根据局里安排,阶段性对会员进行了健康体检;对工会福利事宜及时进行联系、办理、发放;用心主动协助有关部门做好绿化种树等工作。
 
  利用传统节日重阳节邀请了退休科技工作者参观科普教育基地和科技企业。离退休科技工作者在看过屯垦戍边史馆后感慨万分,同时作为屯垦戍边一员而深感自豪。老同志们十分感谢两年来科技局在重阳节带来的关怀,表示要老有所为,尽力为推动科学发展、促进社会和谐多做贡献。
 
  (四)结合工会自身特点办好业务工作
 
  1、工会充分调动老科技工作者发挥他们的优势,对科技局承担的的二轮修志“科技编”进行资料收集、卡片建立,在这个时间跨度为20年的历程里,资料很多,新来同志难度很大。带领年轻同志做好“科技编”的修改和续补,完成撰写任务。
 
  2、科技局工会根据的一些通知及时传递给工会会员,对退休人员更加周到。如:“疑难、重大疾病的申报”、“购买住房有关事项、登记、交款”等。
 
  (五)扶贫帮困,捐资助学
 
  工会在党组的指导下,深入133团9连(民连队)开展了贫困户生活状况调研、摸底,对存在的问题进行解决。
 
  科技局组织全局工会会员开展了“期望工程1元捐”微公益活动。
 
  (六)为了活跃职工的文化生活,提高职工的情趣,工会利用适当时间开展文体活动,用心参加师里举行文艺演出、歌咏、棋牌、篮球、乒乓球比赛等活动。
 
  科技局根据直属机关党委关于举办全民健身活动的通知精神,认真组队,用心参加举行的运动会及各项系列文体比赛活动。透过这些活动,增强了群众的荣誉感和凝聚力。
 
  二、2018年工作思路
 
  2018年,科技局工会将在机关党工委和科技局党组的领导下,在各部门的支持配合下,认真学习十八大精神,求真务实,主动作为,进一步落实《工会法》的各项要求,增强职责感和使命感,紧紧围绕全局中心工作,全心全意依靠广大职工,扎实有效地开展好科技局工会工作,大力提高职工的整体素质,把工会工作提高到一个新水平。
 
  1、强化服务意识,努力为会员办实事
 
  牢固树立服务意识,用心热情地为工会会员办实事、做好事。坚持探望病员制度;做好节日慰问和“送温暖”工作;组织好爱心捐助及灾区的帮扶活动。同时,根据会员需求及科技局工作需要,尽心尽力地做好其他相关服务工作。
 
  2、开展群众性文体活动,促进会员身心健康
 
  根据会员的不同兴趣、爱好和要求,组织好相关的文体活动和比赛。坚持举办竞赛活动,比如棋牌、乒乓球、登山、摄影比赛;精心组织好每年一度的迎新年文体娱乐活动;用心组队参加举办的文体竞赛活动。
 
  3、加强工会自身建设,提高工会工作整体水平
 
  加强思想建设。认真学习十八大精神,使工会干部牢固树立大局意识和服务意识。加强组织建设。健全和完善工会的组织体制,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。加强作风建设。激励工会干部树立高度的职责感和使命感,全心全意为会员服务,热情关心群众疾苦,在新的一年里做出更大贡献。
 
  科技工作总结(二):
 
  科技工作总结
 
  2016年,在省厅和荆门市科技局的领导下,钟祥全面实施创新驱动发展战略,以加强履职尽责理解督促检查工作作为推动科技工作的重要抓手,大力推进科技创新,取得了显著成效:钟祥市第四次被省委、省政府表彰为湖北省科技创新先进县市,被确定为国家专利质押融资试点城市,并被表彰为全国知识产权试点示范城市先进群众,获评省防震减灾先进单位,参加全省科技工作会议、知识产权工作会并都做了典型发言。省委改革简报[2016]第3期以《四个创新加快科技成果转化》为题推广钟祥经验作法。
 
  一、坚持“八大创新”,全力推进2016年科技工作
 
  1、抓履职尽责推进创新,促进各项工作争先创优。2016年,科技局被确定为省市县三级联动加强履职尽责理解督促检查单位之一。我们社会监督、改善工作方法、提高管理水平、强化服务职能的难得机会,精心准备、用心宣传、真心纳谏、细心监督、扎实整改,扎实开展履职尽责工作,取得实效。共收到意见和推荐32条,征集技术难题18个,帮忙解决企业技术创新问题25个;在全市服务对象评科长活动中,我局工业科被评为全市第二名;在全市履职尽责工作综合考评中,我局被评为优秀。2、抓高企培育全力创新,高新技术产业突破性发展。2016年,我市新认定国家高新技术企业13家,全市高新技术企业总数到达39家;新认定省级高新技术产品19件,我市高新技术产品总数到达80件。全市高新技术产业总产值到达351亿元,增加值到达75亿元,占GDP的比重到达16.5%。
 
  3、抓平台搭建促进创新,企业核心竞争力不断增强。着力搭建技术创新平台,开展行业共性关键技术研发,提升企业核心竞争力。2016年,我们用心向省厅汇报,争取支持,申报1家省级科技孵化器,2家省级众创空间,1家省级工程技术研究中心,2家省级校企共建研发中心。其中,进鑫公司生态农产品电销模式孵化基地被认定为省级科技孵化器,青年创业园、大学生创业基地获批省级众创空间。
 
  4、抓资金投入激励创新,经济社会发展增添新活力。一方面,用心向上争取国家、省科技项目。2016年在争取重大科技项目上有所突破,新宇机电、金汉江公司分别获得了科技重大专项支持;郢迅科技获大学生创新创业支撑计划项目支持;亿源公司、春林药械、黄仙洞葛业3家公司申报了科技惠民项目。另一方面,市财政科学技术资金逐年增加,到2016年,市科技支出到达2亿元,占比超过3.8%。
 
  5、抓市校合作合力创新,科技成果转化稳步推进。按照“一名市委常委,带领一个工作专班,包联一个产业,联系一批高校,搭建一个创新平台,引进转化一批科技成果”的“六个一”工作机制,制定了《钟祥市市校合作实施方案》,并结合省农科院农业科技“五个一”行动方案,组织7家农业企业到省农科院开展对接活动,并就钟祥市农业科技“五个一”行动达成了初步合作意向。经过努力,全市共从省内外高校院所引进20项科技成果进行了转化,完成技术合同交易额3.2亿元。
 
  6、抓试点示范推动创新,知识产权工作强力推进。按照《钟祥市国家知识产权试点城市方案》要求,市财政安排资金用于专利资助和科技成果鉴定补助,有效地推动了我市发明创造的用心性。2016年,全市登记科技成果18项,获省科技进步奖1项,荆门市科技进步奖4项;共申请专利651件,其中发明专利243件;授权专利321件,其中发明专利17件,万人发明专利拥有量达0.70件。同时,推进知识产权示范建设企业工程,博士隆公司获批国家知识产权优势企业,鄂中生态、金源食品等7家企业被认定为省知识产权示范建设企业。我市被批准为国家专利质押融资试点城市。
 
  7、抓政策落实引导创新,彰显了科技部门的新形象。召开全市科技暨创新创业奖励大会,表彰了科技创新突出贡献单位2个,科技进步奖35项,科技工作先进单位16个、先进个人26人,企校合作优秀“外脑”奖5名和国家高新技术企业11家、省级工程技术中心或校企共建研发中心4家、国家、省知识产权优势示范企业6家、发明专利40件,奖励资金总额高达300万元。
 
  8、抓宣传培训鼓动创新,为企业科技创新搞好服务。一是邀请荆门市统计局专家为钟祥高新技术企业、规模以上企业进行科技统计培训;二是邀请荆门科技、统计、国税、地税相关人员对科技型企业进行高企申报培训;三是召开农村民居地震安全工程推进会,对乡镇防震减灾助理员进行工作培训,对农村支部书记、建筑工匠进行抗震农居建设技术培训;四是联合科协、卫计、农业等部门开展科技三下乡活动,进行农业科技培训,摆放展牌50多块,开展咨询500余人次,参加培训150多人,发放科普宣传资料1200余册。
 
  二、坚持“六个抓手”,扎实推进2017年科技工作
 
  2017年,我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届六中全会和习近平同志重要讲话精神,深入推进企业科技创新,突破性发展高新技术产业,不断强化科技管理和服务潜力,打造过硬的思想素质,过硬的工作作风,过硬的社会形象,努力开创科技工作新局面。
 
  1、以项目建设为抓手,全力抓好科技项目的申报、管理工作。一是加强与省科技厅的沟通联系,掌握已申报项目的评审状况,提高项目申报成功率;二是加大跑省进京力度,力争在争取省科技创新重大专项上再结硕果,全年争取项目立项8个,争取资金500万元。三是争取市财政科技研发经费逐年增加,引导企业加大科技创新投入。
 
  2、以高企培育为抓手,全力抓好高新技术产业发展。一是出台激励高新技术产业发展政策,引导企业加强科技创新;二是建立高新技术产业发展基金,高新技术企业、专项技术发明和企业品牌奖励资金,引导企业加大创新投入;三是组织贴合条件的企业申报高新技术企业,力争全年新增高企5家,省级高新技术产品8个,高新技术产业增加值占GDP的比重到达17%。
 
  3、以专利质押融资为抓手,全力抓好知识产权试点工作。一是围绕国家知识产权试点城市建设,加大“专利扫零”工作力度,力争超额完成荆门市下达的专利工作任务;二是围绕国家专利质押融资试点城市建设,制定出台相关措施,实质性地开展专利质押融资工作;三是加大专利补贴落实力度,提升专利申请的数量和质量,重点抓好发明专利的申请和授权工作;四是加大专利执法力度,加强知识产权保护运用。
 
  4、以科技成果转化为抓手,全力抓好政产学研合作。一是鼓励企业与高校院所大力合作,企校共建科技创新平台,力争全年新增省级工程技术研究中心或校企共建研发中心1—2家;二是用心引进转化高校院所科技成果,力争新增成果转化15项以上,并用心向省厅申报优秀成果转化项目,争取政策支持。
 
  5、以培训宣传为抓手,全力抓好科技服务工作。一是结合科技活动周、防震减灾日、科普宣传日活动,认真组织开展“送科技下乡”活动,用心开展《科技进步法》、《知识产权法》、《防震减灾法》、《促进科技成果转化法》等相关法律法规知识宣传;二是完善农业科技服务体系建设,稳步推进科技特派员管理工作,联合农业、农机、畜牧等部门,开展农业科技培训。
 
  6、以履职尽责为抓手,全力抓好全面从严治党工作。一是认真落实全面从严治党主体职责和“一岗双责”要求,落实履职尽责职责清单;二是按要求开好专题民主生活会,针对查摆出来的问题提出解决对策,明确目标和时限要求,确定整改职责人,制定操作性强的整改方案,展开专项整治,建立健全长效机制,确保取得实效。
 
  科技工作总结(三):
 
  根据党章的规定和机关党工委的安排,下面我就科技局机关党总支2017年的工作状况汇报如下:
 
  一、组织工作基本状况
 
  科技局党总支共有党员37名,下辖两个支部,2015年,有1名预备党员转正,1位用心分子发展为预备党员,培养了1名入党用心分子,有1名同志向组织递交了入党申请书。因退休等原因转出党员2名,转入1名。修订完善了党建目标管理职责书,组织党员签订了党员承诺书。按照要求,每位党员足额缴纳了党费。全年共收党费15888元,交党工委12710元,总支支配3178元。
 
  二、学习和作风建设状况
 
  按照局党组要求,用心组织学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、党委七届七次全委(扩大)会议精神和中央改善作风密切联系群众的“八项规定”,并贯彻落实到今年的工作思路和各科室、单位的岗位目标中。总支和支部与党组的学习活动同组织、同安排,全年组织集中学习、讨论15次。资料既涵盖兵团、维护稳定、长治久安、访惠聚三民活动、创先争优活动、中央“八项规定”资料,也包括全国科技创新大会、科技体制改革等业务资料。
 
  局领导经常要求党员要坚定理想信念,树立正确世界观、人生观,持续良好的用心的人生态度,保证了科技局党员素质、觉悟的不断提高,为更好的做好科技工作奠定了政治基础。同时,局总支十分重视党员和全体同志的综合素质与业务素质的提高,高度重视创先争优活动,在各种会议和活动中,鼓励大家多参与,多写、多说、多讨论,鼓励大家在领会上级政策文件中学,在深入基层中学,多思考,多感悟,鼓励大家在绩效考核中总结自己、反思自己、不断改正和提高自己。为鼓励大家学习,连续四年购买图书,今年有百余人次借阅学习。透过不断努力,局党员群众政治素质、业务素质都有了必须提高,作风有必须改善。
 
  三、支部和群团工作的状况
 
  1、加强组织建设。一是总支换届改选。严格按党章和《关于中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序对科技局党总支委员进行了换届改选。差额选举出7名委员,明确职责,做到让组织满意、让党员满意,为充分发挥战斗堡垒作用奠定了基础。二是为进一步规范团支部的工作,按团章及党总支的安排,团支部进行了换届选举,选出3名委员,确定分工。
 
  2、两支部均年初有计划,支委有分工,党员发展、党费收缴正常,学习活动扎实生动,文体活动丰富多彩。全年组织792人次参加了党工委、礼貌办等单位举办的73次专题讲座、党课、观看电教片等活动。如开展了纪念建党93周年(重温入党誓词、诗歌朗诵、“党在我心中”知识竞猜)主题党日、上党课、中央直属机关青年干部“根在基层·中国梦”兵团行和观看警示教育电教片等活动,组织党的十八届四中全会百题知识竞赛等活动4次、义务植树劳动5次、42社区爱卫劳动4次。
 
  扎实有效开展“为民、务实、清廉”为主要资料的群众路线教育实践活动。我局紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,以做好群众工作为统领、促进民族团结为重点、“真情服务群众、真心致富百姓”为出发点,按照党委的统一部署,精心组织、全力实施、狠抓落实、宣传到位,确保了深入动员、学习教育、听取意见、查摆问题、整改落实、建章立制等各个环节的工作到达了预期目标,取得了明显的效果。
 
  个性是在开展的“访惠聚”活动中,我局任组长单位,派出高级兽医师郭新堂同志进驻少数民族聚居的133团9连,由科技局出资为职工群众购买了种兔、鸡苗、菜苗,协助建设了多功能种养殖大棚,组织棉花、蔬菜、畜牧兽医等相关科研机构的专家加强技术指导与服务,引导干部职工从事肉兔养殖、土鸡饲养、庭院蔬菜种植等一系列惠及民生的多元增收活动,提高了基层生产技术水平,增强了职工群众致富的潜力和信心;建设了科普画廊、宣传牌,制作了LED电子显示屏,有效的改变了连队的环境面貌。透过这些具体实事为团场民族团结、改善民生、社会稳定打下了良好的基础。我局的“访惠聚”活动在组织的经验交流会上进行了典型发言,受到了兵团督导组和徐志新政委等领导的高度评价。
 
  教育实践活动期间,科技局党总支下属机关支部和科技开发中心支部组织召开了以为民务实清廉为主题、以反对“四风”、服务群众为重点的党员专题组织生活会,全体党员进行了批评与自我批评,并对各支部所有党员进行了民主测评。做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评。
 
  群众路线教育实践活动的进行,创新了工作思路,增强了服务意识,改变了工作作风,提高了素质和潜力,有效推动了我局各项工作取得了良好成效。
 
  十分重视工、青、妇职能的发挥,各机构有领导分管,有年度目标和活动安排,针对各自实际创造性的开展了活动。工会组织全局人员参加了升国旗仪式,观看历史话剧《兵团记忆》,开展了八一双拥慰问活动,看望住院的职工及其父母,“白事”安排慰问、帮忙,春节、重阳节安排慰问老同志并组织参观科普教育基地和科技企业,安排4名退休领导、干部赴内地休养,深入联系点扶贫帮困,组织全局52人次进行了体检等;青工委召开支委会议5次,用心开展了推优入党,民主评议团员,举办了“竞争上岗知识讲座”、组织66人次开展4次礼貌交通劝导活动、文体比赛4次;妇委会组织科技局子女参观了大学动植物博物馆,看望结对的贫困民族孩子再比热,开展“爱心一元捐”活动(捐款144元)。
 
  连续四年购买图书、共享个人图书,丰富局共享书屋,百余人次借阅学习等。为进一步提高对抗日战争的理性认识,感召大家热爱生活、珍惜时光、坚定理想,勤奋学习,12月13日将组织全局人员参加“牢记历史、勿忘国耻、凝聚力量、奋力拼搏”为主题的签名活动。
 
  实践证明,党支部和工青妇工作增强了每位同志在组织里的归属感和幸福感,提升了组织凝聚力,战斗力,是局党建和精神礼貌建设的重要组成部分,在全局工作中有重要的地位,是营造良好、宽松工作环境不可或缺的动力。
 
  四、党风廉政建设的状况
 
  科技局党总支始终把坚持开展理想信念教育、权力观教育、党风党纪教育和廉洁自律教育,增强机关党员干部的反腐倡廉意识,当作长期的工作任务来抓。逐级签订了《党风廉政建设目标职责书》,党组书记、局长赵图强同志为全体党员干部上党课1次,多次组织学习新党章、中央八项规定、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和身边廉洁典型,观看《焦裕禄》等进行警示教育,广泛开展了廉政文化建设月、党风廉政教育月各项活动,发放“科技局家庭助廉倡议书”、签订“家庭廉洁承诺书”,组织参加3次专题讲座等廉政文化进机关活动,切实增强了党员干部廉洁自律意识,科技局全年没有发现违法违纪事情发生。
 
  五、存在的主要不足
 
  1、支部工作的系统性、计划性、针对性还不够,与业务工作、解决存在的实绩问题结合的不够紧.
 
  2、支部和群团的工作在提升素质、提高潜力、实践锻炼方面所做的努力还有待提升。
 
  科技工作总结(四):
 
  20xx科技工作总结和20xx年工作思路
 
  20xx年我区科技工作在区委、区政府的正确领导下,在上级科技部门的精心指导下,围绕全市科技工作总体部署和“八倍增、两提高”目标任务,按照“改革创新,实干争先”的要求,扎实推进科技改革发展各项工作,现将20xx年工作状况总结如下:
 
  一、20xx年工作开展状况
 
  (一)贯彻创新驱动战略,增强公众科技意识
 
  一是认真部署20xx年各项工作。为贯彻落实创新驱动发展战略,我局结合“八问路桥”大讨论活动,多次召开会议讨论研究20xx年工作安排,明确充分发挥科技对社会经济发展的支撑作用,牢牢立足区域产业发展需求,重点推进科技创新体系建设和科技公共服务体系建设的工作思路,着力在科技型企业培育、高新技术产业发展、科技创新平台建设、产学研合作体系建设等方面加大力度。根据全面深化改革的要求,确定了今后一段时期科技工作改革目标和任务,围绕“加快推进区域创新体系建设,谋划建设路桥科创园,探索按照绩效择优配置科技资源的创新评价机制”改革项目,制定了20xx-20xx年工作计划。
 
  二是深入企业开展调研活动。为更好地服务企业开展科技创新工作,帮忙企业破解创新难题,提高企业创新用心性,我局不定期组织开展企业调研活动,一是开展百家企业走访调研活动,结合省、市科技部门的要求,去年3月份开始我局组成3支调研队伍深入各镇(街道)和企业调研,征求到企业技术需求和难题30多项,并帮忙柳林机械有限公司联系相关高校在企业内建立研究生实践基地,解决企业人才难引、人才难留问题。二是组织开展专家企业行活动,联合入驻路桥科技创新孵化基地高校院所的专家经常下企业调研,为相关企业开展技术咨询和研发指导服务。
 
  三是用心开展科技宣传活动。20xx年5月份,我局联合区科协开展以“科学生活,创新圆梦”为主题的科技活动周,从人民群众关心的贴近生活的热点入手,传播科学思想,倡导科学方法,集中宣传各级科技政策,开展了广场宣传、校园科普宣传等活动。另外加强科技工作的宣传报道,透过网站、报纸等媒体宣传科技信息,不断提高公众对科技事业发展的知晓度和关注度。
 
  (二)培育企业创新潜力,健全区域创新体系
 
  一是加强企业科技项目建设。我局将组织实施各级科技项目作为集聚和配置科技资源、培育科技企业的重要途径来抓,争取我区更多企业科技项目能进入国家、省、市科技计划名录。20xx年我区新增国家火炬计划4项、省农转化资金项目2项、省公益性技术应用研究项目1项、市级科研项目17项。另外在完成企业申报、形式审查、专家评审、实地考察、部门联审等程序的基础上,下达了20xx年度区级科技项目46项,其中工业项目31项、农业项目8项、社会发展项目7项,共安排经费591万元。
 
  二是加快培育高新技术企业。高新技术企业是我区加快发展高新技术产业、提升企业自主创新潜力的重要抓手,因此我局在培育科技型企业的基础上,着重引导有条件的企业参与申报高新技术企业,一方面用心做好即将到期的高新技术企业参与复审的宣传发动工作,另一方面用心物色和培育新的企业参与申报。20xx新增国家火炬计划重点高新技术企业2家、新版高新技术企业6家、省级创新型示范企业1家、省级创新型试点企业1家、省级科技型企业9家、市级高新技术企业9家,另外有6家企业透过新版高新技术企业复审。
 
  三是用心推进企业研发机构建设。加强对企业建立研发机构的业务指导,引导企业透过建立研究机构加大研发投入,提高自身科技创新水平,逐步完善技术研发、产品创新、成果转化的机制。20xx年新增省级企业研究院1家、省级高新技术企业研发中心3家、市级高新技术企业研发中心7家。
 
  (三)建设知识产权强区,增强企业核心竞争力
 
  一是强化示范区建设引导,组织开展国家知识产权强县工程示范区和省知识产权工作示范区建立工作,认真实施年度工作计划,确保示范区建设有序开展,并取得较好的成效。二是用心落实专利奖励政策。据统计,20xx年我区发放2013年度授权专利补助资金380.06万元,比上一年度增长了60%。专利奖励政策在激发我区企业、科研人员的发明创造热情上发挥了用心的作用,根据省知识产权局的统计数据显示,20xx年我区新增专利申请量1797件,其中发明专利申请206件,新增专利授权量1595件,比上一年度增长了15.2%,其中发明专利授权63件,比上一年度增长了14.5%。三是加强知识产权优势企业培育。20xx年新增市级专利示范企业2家,目前我区共有国家知识产权优势企业1家、省级专利示范企业10家、市级专利示范企业35家。四是开展知识产权宣传活动。用心开展4·26知识产权保护周宣传活动,与路桥自行车俱乐部合作,开展知识产权自行车绕城宣传活动;另外向广大市民发送知识产权宣传信息。五是加强专利行政执法工作。20xx年我局配合市知识产权局调处专利侵权纠纷案件10起。
 
  (四)推进创新载体建设,促进产学研深度合作
 
  一是依托技术创新服务平台建设服务企业技术研发。20xx年以来,浙大机电研究所立足我区智能装备产业发展需求重点开展“机器换人”技术研发,其中与中豪机械有限公司合作的第二代直线式陶瓷阀芯自动装备生产线已研发成功,该项目成果已申请发明专利6项,其中已授权2项,并获得台州星星集团等单位500万元的风险投资用于此项目成果的推广和应用。为加快推进“机器换人”技术的研发和应用,20xx年我局还用心推动机电研究所与亿利达以及多家卫浴行业企业开展项目合作,促进科研成果在路桥企业的转化。农业机械技术创新服务平台围绕验收工作,加快推进农机检测平台建设,目前该平台已完成装修,所需的设备已基本到位,预计12月份能够完成调试。台州电驱动工程技术研发中心20xx年正式运行以来,建设成效超出预期,短短8个月成功开发样机5台套,并实现了一款样机的小批量生产,解决了高端出口电动摩托的技术瓶颈问题。同时与我区凯通、中能、金龙、保镖电子等公司陆续开展科技合作。
 
  二是依托科技创新孵化平台深入推进校地合作。在巩固与浙江大学、重庆大学等科技合作关系的基础上,紧密结合我区产业转型升级需求,进一步加强与国内外其他知名高校与科研院所的联系和交流,争取多引进一批创新团队、创新人才驻扎我区开展多方面的科技合作。20xx年4月份我局与台州职业技术学院洽谈,争取与该学院在企业技工培训、专利技术研发等方面开展合作。
 
  三是依托产学研合作体系建设用心促进校企科技合作。20xx年以来,我局根据征集到的企业技术需求和难题,邀请了与我区产业相关度较高的高校院所专家有针对地性走访了数十家企业开展技术研发咨询服务,并促成了多项校企合作项目,例如浙江大学与亿利达股份有限公司、新华和通用机械有限公司、恒勃滤清器有限公司等,中科院电工所与凯通摩托、中能工业集团、金龙电机股份有限公司、保镖电子科技有限公司等。同时用心鼓励企业引进大院名校共建创新载体,20xx年我局已申报市级组建创新载体1家、认定1家。
 
  三、20xx年工作思路
 
  20xx年,我局科技工作将深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新系列重要讲话精神和省委省政府关于创新引领转型升级促进经济发展工作会议精神,树立精准理念、持续精准发力、强化精准服务,围绕“八倍增、两提高”目标任务,立足区域产业发展需求,着力优化科技创新环境,完善科技服务体系,激发区域企业和人才的创新活力,用心争创省级创新型试点城市,为区域经济发展转型升级带给强有力的支撑。
 
  (一)以企业创新为抓手,着重建设区域科技创新体系
 
  继续开展各种调研活动,集中针对基层、企业科技创新中的突出难题开展调研。在调研过程中要更加注重提高质量,调研不仅仅仅是要单纯了解企业的各种状况,关键是要针对企业在技术创新、产品研发等方面碰到的各种问题,开展一对一指导,帮忙企业找出原因,提出相对应的解决措施,为企业开展科技活动增强信心和动力。
 
  组织企业多申报国家、省、市科技项目。编制并发放20xx年度各级项目申报指南,让企业尽早了解项目申报的信息。把实施各类科技项目作为提高区域科技创新潜力、推动产业转型升级的重要抓手。树立超前策划抓大项目的思想,尽早落实国家级、省级、市级科技计划项目申报,围绕区域主导产业、优势产业,分层次、分阶梯组织筛选一批创新潜力强,产业前景好、关联度大的科技项目,帮忙企业进行材料包装,确保项目水平上档次,争取更多的上级资金和优惠政策扶持。
 
  加快培育高新技术企业。以增强企业自主创新潜力作为科技创新工作的重点,切实采取重心下移、靠前服务的工作策略,加大高新技术企业、创新型企业、科技型中小企业的培育力度,用心推动企业建设研发机构、加大科研经费投入,切实提高企业自主创新潜力。
 
  (二)以专利工作为抓手,着重建设国家知识产权强县工程示范区
 
  一是结合上级要求,制定国家知识产权强县工程示范区工作方案和20xx年度工作计划,确保示范区建设工作有序开展,并取得较好的成效。二是进一步抓好专利工作激励机制的落实,引导、鼓励、扶持企业加大研发投入、开发新技术和新产品,及时将研发成果申报专利。要着重抓好发明专利的挖掘和申报,用心探索建立对中介机构申报专利的激励机制。三是深入开展专利示范和知识产权优势企业培育工作,以申报省级和市级专利示范企业为重点,分类指导,培养典型,督促相关企业做好知识产权管理规范工作。用心推进企业知识产权托管业务试点工作,透过自身管理和外在服务共同促进企业知识产权工作水平和效益的提高。四是持续推进知识产权公共服务平台建设,加强专利数据库的建设,及时充实专利数据,切实提高服务潜力,加强平台的宣传推广,为更多企业在知识产权制度和战略制定、专利查询、技术研发等方面带给更优质的公共服务。五是加强知识产权执法保护,用心支持和协助省、市知识产权局的行政执法工作,严厉打击各种专利侵权行为,切实保护专利权人的合法权益,营造有利于科技创新的市场环境。
 
  (三)以创新平台为抓手,着重建设产学研合作体系
 
  用心引导高校院所与企业开展科技交流与对接,加速技术、资本、人才等创新要素向企业集聚,进一步提高企业自主创新潜力,从而确立科技创新的主体地位。多组织高校院所专家进企业,争取促成更多的校企合作项目。继续举办一年一度的“科技活动周”活动,丰富活动形式和资料,搭建更为广阔的校企交流平台,争取引进更多科技成果,促成更多的科技合作项目。组织企业赴有关高校寻求科技合作,参加国内各类科技交流对接活动,协助企业引进国内外先进技术和设备,改造提升传统产业,发展壮大高新技术产业,助推区域产业转型升级。联合入驻路桥的高校院所和相关企业,推进区域主导产业技术创新战略联盟建设。
 
  加大对科技创新公共服务平台建设的支持力度,进一步突出平台的资源整合与开放服务功能,加快产业关键技术的研发,提升产业的核心技术竞争力。加强浙大机电研究所、省级农业机械技术创新服务平台、台州电驱动工程技术研发中心软硬件建设,着重提高平台的技术研发、服务企业潜力。同时加大平台推广力度,透过组织宣传、参观等活动,进一步提高平台的创新资源的开放度,让更多的企业能共享平台资源,参与平台的技术研发项目。
 
  (四)以创新环境为抓手,着重建设科技服务体系
 
  一要加强科技法规与政策的宣传和落实。要及时将最新的科技政策汇编成册,发放给社会公众。用心帮忙企业了解当前有关科技创新的优惠政策,大力宣传企业研究开发费加计扣除、高新技术企业税收优惠、政府优先采购等扶持政策,宣传企业自主创新的先进典型,引导全社会加大科技投入,大力加强自主创新潜力建设。
 
  二要牢固树立人才优先发展的理念,开展创新型科技人才队伍建设,把人才工作摆在科技工作的突出位置。依托我区海外高层次人才引进的“千人计划”、“500”精英人才等计划,用心引进各类科技人才,统筹推进各类科技人才队伍建设,努力为创新型城市建设带给强有力的人才支撑。
 
  三要加强科技信息宣传工作。充分利用各类媒体和平台,以增强自主创新潜力,建设创新型城市为主题,把科技工作的新思路、新举措、新成绩、新经验作为宣传的主要资料,加大宣传力度。同时用心开展知识产权保护主题宣传活动,做好防震减灾科普知识宣传普及。
 
  科技工作总结(五):
 
  2017年,我市科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实市十三次党代会、市十五届一次人代会精神,以建设创新型城市为目标,以推进科技创新、转变经济发展方式为主线,大力实施“科教兴市”战略,培育创新主体,推进科技合作,构建创新平台,集聚创新人才,各项工作进展顺利。
 
  一年来,科技局在市委市政府的正确领导下,科技工作呈现出七大亮点:一是成功召开全市科技创新大会暨建立省级知识产权示范市动员会议,市主要领导把科技、人才、知识产权三项工作的重要性提到了前所未有的高度。
 
  二是大力实施“走出去”和“请进来”战略,成功举办“中国金凤凰计划科技人才博览会”和“上海科技人才合作交流大会暨百家企业进名校活动”,首次大规模组织企业分行业赴高校考察交流。
 
  三是省级创新平台工作进展顺利,新凤鸣纤维材料技术研究院成为我市继巨石玻纤研究院后第二家企业研究院,320创意广场被认定为省级专业科技孵化器,嘉兴皮研所被认定省级重大科技创新平台,成为全省唯一拥有两个省级重大创新平台的县(市)。
 
  四是完成两批科技特派员派驻工作。聘任11名专家教授为大院名校科技特派员;完成第五批农业科技特派员派驻工作,被评为第八批省科技特派员工作先进单位。
 
  五是招才引智工作取得新进展,配合组织、人社部门组织申报国家千人计划2个,培育省千人计划2个,有10个项目获得嘉兴精英引领计划,获得嘉兴重点企业技术创新团队3个。
 
  六是大力推进科技创业园区重点工程建设环境,规范招标程序,狠抓施工进度,严保质量安全,10月11日,市科技创业园区大楼主体工程顺利结顶。
 
  七是信息宣传工作持续良好势头,全年采用信息372条次,关于《科技经费减免税的问题推荐》等4篇信息得到嘉兴市领导的批示,其中《市以“三个结合”打造科技成果转化的“模型”》获得嘉兴市柴永强副市长与祝亚伟副市长的批示肯定。
 
  (一)优化科技环境,进一步营造创新氛围
 
  1、研究和部署全年工作思路。围绕一个中心、突出两大重点、抓好三项工作、建设四型机关,确定了2013年科技工作思路。分片召开了镇、街道、开发区科技工作会议,部署了各项工作任务。王尧祥副市长就如何发挥科技工作的驱动力、渗透力、服务力,提升科技对经济发展的贡献率提出了工作要求。同时加大科技考核力度,调整出台了对镇、街道科技工作的考核办法。
 
  2、成功召开全市科技创新大会。召开了高规格的省级知识产权示范市建立动员大会,这在全省是首次。会议表彰了科技先进群众和个人,盛勇军市长作主题报告,省知识产权局副局长陈龙根到会讲话。卢跃东书记作重要讲话,个性强调了三个“比以往任何时候都重要”,把科技、人才与知识产权工作的重要性提到了前所未有的高度。
 
  3、落实和完善国家、省、市科技政策。优化市级层面的科技政策,用心开展浙商创业创新工作;调整《关于推进全市经济转型升级创新发展的若干政策意见》科技创新部分,鼓励企业实施科技项目、建立研发机构、推进科技合作、保护知识产权等;根据《省人民政府办公厅转发省科技厅等部门关于进一步加强创新型企业建设若干意见的通知》要求,制定并实施《市创新型企业认定管理办法》,进一步完善创新体系建设。修改《市科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》,扩大贷款惠及范围与上限额度,为科技型中小企业的生存发展带给了有力支撑。
 
  4、加强信息宣传和调研工作。继续完善科技系统信息考核办法,提高信息宣传的数量和质量。全年采用科技信息报道372条次,其中省厅采用111条,《今日科技》采用9条,《科技报》采用37条,位居市党务、政务信息前列。《基层推荐:对企业科技经费拨款应给予减免税优惠》等4篇信息得到了嘉兴市领导的批示,其中《市以“三结合”打造科技成果转化“模式”》获得柴永强副市长与祝亚伟副市长的批示与交流。围绕科技工作重点难点,局领导带头深入基层、企业调研,撰写的勤政周记得到市主要领导高度肯定。
 
  (二)培育创新主体,进一步推进产业结构调整
 
  1、培育高新企业,构成梯度发展格局。加强高新技术企业的备选排摸工作,针对备选企业实行前期整体培训和后期一对一的辅导,进行梯队培育。透过引导企业选取专业服务机构进行培训,加强与省内中介机构联系沟通,发挥中介机构在材料组织上的专业特长,辅导企业组织申报工作。透过排摸,完成“十二五”高企后备企业库建设,构成备选企业90家,培育企业60家,优先企业20家的梯度培育格局。2013年新认定高新技术企业6家(恒隆化工、恒通化纤、无限新能源、永发电子、汉邦化工、新纪元钢管),透过复审5家(恒石纤维、京马电机、比华丽、嘉名、嘉澳),高新技术企业总数到达34家。
 
  2、强化项目引导,帮促企业转型升级。一是加强创新型企业培育。用心开展创新型科技企业试点示范工作,引导和支持企业在构建创新体制机制、培养引进创新人才等方面进行先行先试,着力培育一批具有核心竞争力和较强行业带动潜力创新型科技企业。2013年,培育认定省创新型试点企业1家(易锋机械),省级试点(示范)企业总数到达8家,培育市创新型企业8家,总数到达36家,培育省科技型中小企业12家,总数到达112家,培育市科技型中小企业26家,总数到达297家。二是加快新兴产业培育。重点扶持我市新特材料、装备制造、电子信息等新兴产业,全市获得国家火炬计划立项7项、国家级星火计划项目立项3项、国家科技型中小企业技术创新基金1项、国家重点新产品2项;省重大专项立项5项,省农业科技成果转化资金项目1项,申报省级新产品试制计划446项,立项394项,居嘉兴市首位。
 
  3、加强平台建设,提升自主创新潜力。一是推动省级科技创新平台建设。完善我市毛衫、皮草产业科技创新公共平台建设,培育企业创新平台建设。320创意广场被认定为省级专业科技孵化器,目前入驻企业达59家,并成立设计师协会;崇福皮研所被认定为省级重大公共创新服务平台,并挂牌启动;新增省级研发中心2家(新东方油墨、耀润电子),总数到达21家;新增省级企业研究院1家(新凤鸣),总量为2家。新东方企业工程技术中心列为我市首家省计划培育单位。二是加强市级研发中心培育力度。引导企业加大内部科研设备购置、科研人才引进,完善企业创新体系建设。2013年培育嘉兴级高新技术研究开发中心10家,创历年之最,认定市级高新技术研究开发中心11家,总数到达68家。
 
  (三)突出管理重点,进一步深化农业与社会科技发展工作
 
  1、完成特派员总结和派驻工作。第五批12名科技特派员下派到各镇、街道,下达专项科技计划项目12项,多个项目实施效果良好,得到了省农业厅领导的肯定。同时,对第四批科技特派员派驻期间的成果进行总结,编撰《市第四批科技特派员成果汇编》供特派员学习参考。组织参加了嘉兴市农业科技大会,并作了交流发言。我市获得省、嘉兴市级优秀科技特派员,省、嘉兴市级农业科技成果转化推广奖共8名先进个人和1个先进群众,总获奖人次居嘉兴县市首位。
 
  2、加强农业创新载体及平台建设。一是加强农业研发中心建设。新增省级农业科技企业2家,省级农业科技研发中心2家,总量均达10家。首次将专业合作社纳入农业科技企业和研发中心认定范围,认定市级农业科技企业8家,市级农业科技研发中心2家。召开了高校专家与本市农业科技企业交流座谈会。二是加强区域科技创新服务中心建设。目前杭白菊和董家茭白分别已被认定为省级和嘉兴市级区域科技创新服务中心,新农乐园艺农业公司组建并申报了嘉兴葡萄水果区域科技创新服务中心;将原猕猴桃特色产业基地建设调整为农业科技成果转化特色产业基地建设,首批认定农业科技成果转化特色产业基地2个。
 
  3、做好防震减灾和站台建设。建立防震减灾科普示范建立校园2所,总量达13所;加强防震减灾知识宣传,与教育局联合在全市中小校园中组织开展网上知识竞赛,有12名同学在竞赛中获奖。“5.12”纪念日前后,全市几十所中小校园、幼儿园组织地震逃生演练。做好防震减灾监测台站的管理工作,强震台透过省级验收,站台建设工作获得省地震站台观测资料评比第一名、站台资料评比先进单位和嘉兴市地震站台监测工作二等奖。在嘉兴地区县市区中最早启动了《市城市防震减灾规划》的编制工作。
 
  (四)创新对接方式,进一步深化科技合作交流
 
  1.完善技术难题收集机制。坚持三管齐下收集技术难题,深挖企业“潜在需求”。截至目前,征集技术难题和需求73项,就企业提出的技术难题组织专家与企业直接对接30余次,达成合作协议与合作意向22项。开展第二批大院名校科技特派员工作,聘请中国科学院微生物研究所、华东理工大学、理工大学、上海理工大学等10所大院名校的11名专家、教授到企业担任科技特派员,为企业开展研发和技术指导。
 
  2、深化国内外科技合作交流。2013年共开展科技合作活动40余场次,服务企业500多家。5月,由王尧祥副市长带队分别组团到合肥工大、安徽农大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和农林大学进行科技对接,明欣饲料厂与安徽农大程茂基教授就共同开发“无抗生态发酵猪饲料”达成合作协议。透过多次推介和洽谈,大学生物医学工程与仪器科学学院研发的菊花茎叶提取黄酮素项目与恒基生物达成合作协议。传媒学院、英国考文垂大学与产学研合作启动,英国考文垂大学选派一名教授和9名研究生来相关单位实习调研,与濮院320毛衫创意广场进行交流合作,与无限新能源进行合作研发。
 
  3、举办大型活动加强科技对接。一是成功举办“上海·科技人才合作交流大会暨百家企业进名校活动”。全市140多家企业负责人在市领导及相关部门负责人的带领下,分四组赴上海交通大学、东华大学、华东理工大学和上海理工大学四所高校考察参观最新科技研发成果及部分重点实验室,并与高校的专家学者进行应对面的交流洽谈。会上有9家企业与上海高校进行合作项目签约,活动得到了市委市政府领导的高度评价。
 
  二是举办2013中国·“金凤凰计划”科技人才博览会暨国际科技创业园揭牌仪式。中国工程院院士、东华大学教授周翔,上海科研院所和企业代表、海内外高层次人才及150多家企业负责人等共360多人参加本次活动。会上,市政府与东华大学、杭州电子科技大学签订全面合作协议,有3家科研院所与国际科技创业园达成合作协议,4个创业项目签约入驻市科技创业园区,5个校企合作项目成功签约。
 
  4、引进共建各类科技创新载体。新建创新载体5家,其中新凤鸣集团股份有限公司与中国工程院蒋士成院士合作成立院士工作站,并与东华大学签约共建东华-新凤鸣低碳环保中心;中辉皮草与陕西科技大学共建“中辉皮草有限公司-陕西科技大学皮草研究院”;飞虎科技有限公司与东华大学合作共建东华大学-飞虎科技研发中心。与上海交大、华东理工、上海理工三所高校的国家技术转移中心签约成立了国家技术转移联盟工作站,并于3月正式启动。科技局指定专人配合两名入站老师工作,到目前共走访调研企业50多家,达成签约合作项目9个,合作意向7个。
 
  5、招才引智加强人才体系建设。与组织部、人社局协作,进一步加大创业创新领军人才队伍和创新团队的引进力度。全年会同组织、人社部门接待海外人才18批39人次。一是嘉兴精英引领计划项目申报。充分发挥职能优势,透过大力开展对外科技合作交流,用心吸引精英人才与高端项目落户我市。由我局推荐上报精英计划项目21项(全市共推荐31项),其中10个项目获得嘉兴精英引领计划。
 
  二是国家千人计划和省千人计划项目申报。由我局推荐申报2013年第二批国家千人计划和省千人计划各2个,引进1名国家千人计划来我市创业,培育2名省千人计划。三是重点创新团队工作。由我局推荐上报重点企业技术创新团队9个,其中3个团队获得嘉兴市重点企业技术创新团队。开展了我市2010年度嘉兴精英计划项目的评估工作和2011年度创业项目和重点创新团队项目的评审工作。
 
  (五)强化专利管理,进一步实施知识产权战略
 
  1.知识产权宣传力度不断加大。召开了全市科技创新大会暨省级知识产权示范市建立动员大会,邀请省知识产权局副局长陈龙根作重要讲话。利用“4·26世界知识产权日”契机,在濮院开展知识产权宣传活动,并到有关镇、街道开展培训、组织申报,进一步增强企业的知识产权意识和知识产权运用潜力。
 
  2.知识产权示范体系逐步完善。我市以建立省级知识产权示范市为契机,制定《省级知识产权示范市的建立方案》并由市政府印发实施。透过示范工作的层层推进,进一步夯实基层知识产权工作基础,完善知识产权政策措施,提升基层知识产权创新与运用潜力。新增省专利示范企业3家,嘉兴市专利示范企业7家,目前嘉兴市级以上专利示范企业共31家。桐昆集团股份有限公司等7家企业透过嘉兴市专利示范企业复核。截至目前,我市累计拥有专利示范镇4家,洲泉镇、河山镇正在争创嘉兴市专利示范镇,高桥镇、龙翔街道争创市专利示范镇。
 
  3.专利申请、授权质与量同步增长。知识产权工作取得新进展,全年专利申请量2924件,同比增长41.7%,其中发明专利307件,同比增长65.9%,实用新型专利1445件;专利授权量2353件,同比增长92.9%,其中发明专利97件,同比增长38.6%,实用新型专利1119件。各镇、街道都相继出台了专利申请的奖励政策,进一步激励企业对创新成果申请专利,专利申请从外观设计专利占主导地位转成了以实用新型专利为主,从食品等传统行业扩展到机械制造、光电信息、新材料、新能源等新兴产业。
 
  (六)加大资金投入,进一步打造综合型科技孵化器
 
  1、科创园区工程建设进展顺利。规划占地33亩,建筑面积7.5万平方米的科创园区主体工程进展顺利,10月11日,市科技创业园区大楼主体工程顺利结顶,园区在建设阶段得到了各级领导重视和支持。嘉兴市委书记李卫宁,市委书记卢跃东、市长盛勇军、副市长王尧祥等亲临工程现场视察并指导工作。市人大、政协领导会同其他有关部门也多次视察工程现场。园区预计2013年建成后投入使用,可同时入驻科技企业200家左右,目前已透过嘉兴市建设协会项目工程优质验收,进入全面装修阶段。
 
  2、政策引导招商入驻稳步推进。目前科创中心在孵企业63家,毕业企业19家,2011年实缴各项税金154万元。用心落实税收奖励政策,经财政部门审核共返还财政奖励35万元,共涉及26家在孵及毕业企业。按照《市科技创业种子资金管理办法》,对11家入驻企业拨付种子资金共计79万元。有效落实《市科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》,截至目前共批准22家企业提出的担保贷款申请,共计发放贷款2095万元,有效缓解了我市科技型中小企业融资难问题。
 
  3.孵化企业培育扶持共谋发展。组织举办创业导师培训班,邀请优秀毕业企业负责人为在孵企业介绍成功经验,解答企业在创业中遇到的各种问题。举办项目对接会,邀请6家在孵企业与本地企业家进行项目对接。协助企业申报市级各类项目18项,其中被列入重点项目1项,一般项目3项。宜生环境的“水泥窑炉脱硝技术”等4个项目成功入选2013年度创新嘉兴精英引领计划。
 
  中心内企业共拥有专利197项,嘉兴龙晴照明科技有限公司等6家公司被认定为市科技型中小企业。科创中心孵化企业发展势头强劲,多家企业年销售收入突破500万元,其中6家企业突破1000万元,2013年企业总销售收入到达2.88亿元,同比增长10%,实现利税3000万元。毕业企业中龙头企业比华丽电子销售收入继续持续平稳增长,2013年销售额达6823万元,而恒基生物、特丽优电子等一批毕业企业也呈现出蓬勃发展的良好态势。
 
  科技工作总结(六):
 
  科技考核工作总结
 
  一年来,我组织全区各级、各部门认真落实省委、省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》和李长春同志提出的科技进步和技术创新“六个一”工程精神,用心指导各级、各部门响应省、市开展“科技活动月”的号召,在全区开展一系列的群众性科技活动,宣传科技知识,弘扬科学精神,使我区干部群众的科技意识得到新的提高,并在全区范围内掀起了一股“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的热潮。同时,围绕经济建设这个中心,大力实施“科教兴区”战略,用心开展科技创新工作,有效地促进了国民经济持续快速健康发展。
 
  一、加强学习,提高认识。
 
  一年来,本人再次学习了省委、省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》,学习了李长春同志提出的科技进步和技术创新“六个一”工程的指示,学习了《科技工作手册》、《知识产权理论》、《知识经济之路》和等课程,参加了“广东省加入wto的机遇、挑战和对策”科技报告会,参加了由暨南大学王培林教授所作的《科技进步与社会发展》专题报告会。透过学习,自己对科学技术的重要性和当今科学技术的发展有了更深刻的认识。我认为,作为一把手,首先要在思想上、观念上对“科学技术是第一生产力”的科学论断要有深刻的理解,对新形势下实现“科教兴国”战略,加快科技进步要有具体的行动。其次是要贯彻好“第一把手抓第一生产力”的思想,务必根据我区作为肇庆市经济发展的中心区和珠三角经济发展区域的实际,突出重点,攻破难点,着眼于依靠科技进步和技术创新,解决我区经济基础薄弱、堆头不大、水平不高等问题。此外,作为区委一把手,不仅仅要提高自己,还要发挥主导作用,透过层层发动,级级带动,提高全区各级干部和群众的科技意识。为此,我主持召开班子科技专题会议,组织班子成员认真学习中央、省委、市委有关推进科技进步的文件,研究我区的科技进步工作。在各种场合和会议上我经常
 
  向各级领导干部强调科技进步工作,并明确提出坚持实施“科教兴区”战略、推进科技进步的各项政策措施,推动我区科技的发展。
 
  二、加强领导,完善机制。
 
  推动科技进步,关键是要加强领导,完善机制,做好规划、管理、协调和服务工作,为科技进步营造良好的环境。
 
  在加强领导方面,我经常检查各镇(办)、各部门落实“一把手抓第一生产力”的状况,使各级党委和政府以及各职能部门、各镇(办)一把手都亲自抓本单位、本地区的科技工作。我还指示区委组织人事部门利用机构改革之机,选拔任用一批学历高、知识结构合理的年青干部充实到科技工作领导班子,任用一批具有必须专业技术知识的镇(办)领导担任科技副镇长(副主任),构成了从上到下协调运作的科技工作组织领导体系。此外,为扎实推进科技进步各项工作,每年我都指示办公室、组织部、科技局等部门对全区科技工作进行督查跟踪,还亲自研究部署开展镇(办)领导搞好科技实绩考核工作。
 
  在完善机制方面,我提出推进科技进步工作应构成“政府推动、市场引导、企业运作”的模式,并指导和参与了我区推进科技进步的有关机制的建立。一是企业的动力机制。我强调确立企业在科技进步中主体地位的利益驱动原则,使依靠科技进步真正成为企业提高效益和开拓市场的内在动力,并转化为企业的自觉行动。如去年我直接参与确定了12家技术创新试点企业后,我亲自到点给企业主作动员,使这些企业都分别建立了自身的技术开发中心或新产品开发室,并根据自己掌握的新信息,鼓励他们根据市场需求,大胆应用新技术,研制和开发新产品,收到较好的效果。对一些取得显著成效的企业,我还推荐政府有关部门对他们实行奖励。二是人才的吸纳机制。作为一把手,在人才观念上,我始终确立人才和智力是第一资源的认识。针对本区人才欠缺、结构不合理的状况,我提出要摒弃狭隘的地域观念,突破传统的人才引进体制障碍,全方位吸纳人才。对已引进的人才,我要求各单位要大胆使用,切实解决他们在工作和生活上的问题,使人才能引得进,留得住,有发展。在抓好人才引进的同时,我亦注意对现有人才队伍的培训提高,为科技进步带给更广泛的社会基础。三是科技带动机制。我根据我区经济结构调整和产业结构优化升级的需要,指示
 
  有关部门组织成立了各类专业技术学会(协会),鼓励和引导科技人员参加各种技术革新、技术协作、发明创造活动,以带动和推进群众性科技创新活动。如我透过与省农科机构及大专院校的联系,邀请农业专家教授到我区农村传授科技知识,有效地提高了我区农业经济发展水平,加快了农业经济的发展,增加了农民收入,沙浦镇农民对此受益最大。
 
  三、加大投入,促进创新。
 
  一是按照省、市科技考核的要求,确保政府对科技的投入。我区近年都能确保科技投入占财政可支配支出的3、5%以上,科技三项费用占财政支出的1、5%以上,人均科普经费开支到达0、5元/年。二是加大对企业科技创新发展资金的投入,推进企业技术创新。如压力容器厂改制后,我鼓励投资者加大科技投入,使该企业重获生机。三是要求企业按销售收入的1、5%以上比例提取科研经费,使企业科研机构有资金开展技术创新工作。四是为企业服务,为企业讲话,加强与金融部门的联系与沟通,以项目争取信贷,加大企业科技投入。五是建立完善风险投资机制,鼓励多种形式的科技投入,用心引进外资、民资,促进项目开发。六是对上用心争取上级部门的经费支持,对下要求各有关部门对企业技术创新项目的申报、信贷、土地转让、水电等方面给予优惠和支持。
 
  四、加强管理,促进发展。
 
  在推动科技进步工作中,我从区委的角度出发,从“一把手”应起的作用出发,着重做好如下几件工作:
 
  (一)建设政府公众网,加快信息化进程。
 
  一是我区与中国大恒集团有限公司广州分公司合作,为区委、区政府有关单位完成了83个信息网络的布点布线工程,为区五套班子成员的办公室配备了28台piii处理器的计算机,为信息中心增添了大型专用服务器、路由器、交换机、dtu、防雷系统等设备,在机房安装了防静电地板,使硬件设施不断完善。二是开发了办公自动化系统,并进入了试用阶段,为区府大院内30多个机关单位安装、调试上网,并协助沙浦镇、莲花镇、桂城办事处和区农业局采用帧中继专线的形式与区信息中心实现网络互连,初步构成了区府办公自
 
  动化信息网络。三是配置了15台piii处理器的计算机,建立了区府信息化培训中心,开展机关干部的电脑上网及办公自动化培训工作,为zhèngfǔ部门普及使用计算机,实现无纸化办公打下了良好的基础。四是我根据我区政府公众网的运行状况,及时指示区信息中心重新制作了鼎湖区政府公众网、鼎湖区科技信息网和招商引资网等,每一天收集、并在网上发布我区有关的科技、经济、社会动态,全面丰富了我区信息网站的资料,扩大了网页的知识面。五是去年共修改科技信息动态15期、科普知识12期,连同从网上收集的150余条各类信息,发放到各镇(办)和区有关单位,及时向有关单位传递新的科技和经济信息。
 
  (二)继续抓好技术创新“113工程”,全方位推动科技进步。
 
  去年的3月和12月份,我先后两次深入全区各镇(办)农业科技示范基地、技术创新试点企业就各镇(办)技术创新工作、科技项目的实施管理状况进行了全面的调查,摸清状况,及时指导科技项目的开发和实施,并用心为企业、基地联系高等院校、科技院所等,先后邀请了省农科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果树所、珠江水产研究所等专家教授来我区指导工作,加强产学研相结合。目前全区大部分农科基地发展势头良好,如葫芦山科技生态果园已颇具规模,不但成为农业科研示范基地,还逐渐成为一个集休闲、旅游和生产相结合的新景点。此外,xx温氏奶牛场、蕉园鲟龙鱼养殖示范基地、凤凰水晶梨、黄榄、沙浦香大蕉、蔬菜种植生产基地等,都创造了良好的经济效益,逐步体现了基地的示范作用。在工业方面,xx仪表厂、鼎湖林化厂、永盛纺织印染有限公司、压力容器厂等企业不断开展新产品、新工艺的研究,也取得了较好的经济效益。
 
  (三)加强科技项目组织管理,促进科技项目发展。
 
  我区坚持以“三个代表”为指导,用心组织全区各项科技计划项目的申报、实施工作,不断提高科技项目管理水平。其中组织申报xx市科技创新计划项目9项,市级科技发展基金项目2项,都获得批准立项。此外,还组织申报了省成果推广计划项目1项,申报成果鉴定2项,科技项目创新2项,申报市高新技术企业认定(考核)1家,组织申报xx年省级星火计划项目2项,申报xx市科技进步奖2项。透过科技项目的实施,争取了各级政府和上级科技部门的大力支持,同时增强了企(事)业单位人员的科技意识和对科技项目的开发力度。
 
  (四)奖励科研开发成果,调动科技人员用心性。
 
  一是提高各类科研获奖项目的奖金数额,有效地调动了科技人员的工作用心性,使有突出贡献的科技人才得到真正的实惠。二是开展区第四届科技进步的申报、评审和奖励工作。本届科技进步奖共收到“化学分层目标教学实践与研究”、“硝苯吡啶与阿托品合用治疗小儿肾绞痛”等来自工业、农业、医疗卫生、教育等行业的申报项目11项,经过各行业评审组的初审和区科技进步评审委员会的评审,共评出获奖项目8项,其中一等奖1项,二等奖2项,三等奖5项,并在全区科技工作会议上对获奖项目的完成单位和个人颁发了奖状和奖金。
 
  (五)广泛深入开展科普工作,提高全民科技意识。
 
  为推动农村科技进步,我指示各镇(办)大力开展科普活动,亲自邀请省干部学院、省珠江水产研究所、中山大学、华南农业大学、省农科院等大专院校、科研院所的专家教授到我区举办形式多样的科技报告会、科普宣传、图片展览、科技讲座等科技下乡活动,全年共举办水产养殖、蔬菜种植等各类技术培训班10多期,近xx多人次参加。另外,我指导全区开展建立科普示范村活动,并把各类农村实用技术书籍1000多册送到各镇(办)及村委会,帮忙示范村建立起科普阅览室、示范基地、科普电教室等,并赠送科普vcd巡回播放。透过开展一系列的科普活动,我区广大群众的科技意识得到了进一步的加强,农业生产水平也得到进一步提高。

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